Con la terminación este mes del contrato de tarifa plana, nos queda para seguir contratando de forma mas económica la bonificación de los primeros 500€.
El pasado 28 de febrero se publicó una medida de ahorro en las cotizaciones de empresa por contingencias comunes, para todas aquellas contrataciones INDEFINIDAS que se realicen desde del 1 de marzo de 2015 hasta el 31 de agosto de 2016.
El beneficio en la cotización durará 24 meses desde la contratación, y para las empresas que en el momento de contratación tuvieran 9 o menos trabajadores, esta bonificación se ampliará 12 meses más, pero en este caso la bonificación consistirá en la exoneración de los primeros 250 euros de salario bruto.
La exoneración de los primero 500 euros, es para contratos a JORNADA COMPLETA, si el contrato es a jornada parcial, la bonificación se reducirá proporcionalmente a la jornada que efectivamente haga el trabajador, que como mínimo deberá ser del 50%, media jornada, es decir, 20 horas semanales.
También será de aplicación para los socios trabajadores en Sociedades Cooperativas, y en Sociedades Laborales.
No existen requisitos para los trabajadores. Se puede contratar a cualquier trabajador con edad legal para el trabajo.
